폴리마켓, 인력 구조조정 돌입…경쟁사 칼시에 선두 내준 뒤 조직 재편

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블록체인 기반 예측시장 플랫폼 폴리마켓이 일부 직원을 해고하고 여러 계약업체와의 협력도 종료했다. [멕시코=심영재 특파원] 블록체인 기반 예측시장 플랫폼 폴리마켓이 직원과 외부 계약 인력을 감축하며 조직 재편에 나섰다. 경쟁사 칼시에 시장 선두 자리를 내준 데다 법적 문제와 경영 효율성에 대한 투자자들의 우려가 겹친 결과로 풀이된다. 블룸버그는 11일(현지시각) 폴리마켓이 최근 일부 직원을 해고하고 여러 계약업체와의 협력 관계를 종료했다고 보도했다. 회사는 이달 전사적인 인력 감축을 진행한다는 내용의 이메일이 소셜미디어 X(옛 트위터))에 공개된 것과 관련해 해당 이메일이 실제 발송된 문서라고 확인했다. 폴리마켓은 한때 세계 최대 예측시장 거래소였지만 최근 경쟁사 칼시에 선두 자리를 내줬다. 지난 2년간 예측시장 산업이 빠르게 성장하는 동안 폴리마켓은 여러 법적 문제에도 직면했다.

회사 창업자인 셰인 코플란은 투자자들로부터 보다 체계적인 경영 시스템을 구축하라는 압박을 받아온 것으로 전해졌다.

폴리마켓은 성명을 통해 회사 성장과 새로운 경영진 합류에 맞춰 다음 성장 단계를 준비하기 위한 조직 개편을 진행하고 있다고 밝혔다. 이 과정에서 신규 채용과 인사 이동, 일부 인력 감축이 함께 이뤄졌다는 설명이다. 최근에는 골드만삭스와 도어대시, 로빈후드 출신 임원들도 합류했다. 미국 시장 진출과 경영진 개편을 동시에 추진하는 가운데 이번 인력 감축이 경쟁력 회복으로 이어질지가 관심사다.