브라질 상원, 주 40시간 노동 개정안 찬성 75표로 가결

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브라질 상원이 주 최대 노동시간을 44시간에서 40시간으로 줄이는 헌법개정안을 가결했다. 브라질 상원이 주 최대 노동시간을 44시간에서 40시간으로 줄이고 임금을 유지하는 헌법개정안을 가결했다. 개정안은 주 6일 근무·1일 휴식 형태를 없애고 주 2일 유급 휴식을 보장하는 내용을 담았다. 브라질 상원은 10월 14일 PEC 221/2019를 두 차례 표결해 통과시켰다. 공포 2개월 뒤 주 최대 노동시간을 42시간으로 줄이고, 1년 2개월 뒤 40시간으로 낮추는 일정이다. 브라질 정부는 새 규정의 수혜 대상이 3,700만 명 이상이라고 추산했다. 별도 상원 토론에서 제시된 노동부·브라질지리통계원 자료에는 주 40시간을 초과하는 근로계약이 3,620만 건으로 집계됐다. TV Senado는 공무원과 월급이 2만1188헤알 이상인 대학 졸업자 근로자는 새 규정의 적용 대상이 아니라고 설명했다.

기업단체인 브라질 상공회의소·기업협회연합(CACB)은 노동시간 단축이 영세·중소기업의 폐업 위험을 높일 수 있다고 주장해 왔다.

이는 단체의 입장이며, 실제 비용이나 고용에 미칠 효과를 확정한 자료는 아니다. 공포일은 정해지지 않아 42시간·40시간 전환의 구체적인 달력 날짜는 아직 산정할 수 없다. 본 기사는 시장 데이터 및 차트 분석을 바탕으로 작성되었으며, 특정 종목에 대한 투자 권유가 아닙니다.