주식 붐이 '은퇴 파티'를 촉발하고 있다고 경제학자들은 말합니다. 이것이 근로자에게 의미하는 바

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주가는 급등했고, 경제학자들은 그로 인한 "부 효과"로 인해 노년층 근로자들이 더 빠른 속도로 은퇴하게 되었다고 말했습니다. 주식 시장의 붐이 은퇴의 물결을 부채질하고 있는 것 같습니다. 정부 데이터에 따르면 55세 이상 근로자가 빠른 속도로 노동 시장을 떠나고 있으며, 이는 인공 지능에 대한 행복감으로 인해 주식 자산이 급증하는 추세와 일치합니다. 이 근로자들의 퇴직 급증은 부분적으로 "부 효과"에 기인한다고 경제학자들은 말했습니다. 전통적인 퇴직 연령에 가까운 근로자들은 주식 포트폴리오가 부풀어 오르고 마침내 9시부터 5시까지 근무할 수 있을 만큼 부유하다고 느낍니다. 지난 달 연구 보고서에서 Bank of America 경제학자들은 이러한 추세를 "주식에 힘입은 은퇴 파티"라고 언급했습니다. 경제학자 스티븐 주노(Stephen Juneau)와 아디트야 바베(Aditya Bhave)는 “나이 많은 노동자들의 노동력 참여가 무너지고 있다”고 썼다.

"우리는 주식시장의 강세가 부분적으로 책임이 있다고 생각합니다." 경제학자들은 고령 근로자의 인력 이탈이 최근 몇 년간 상대적으로 낮은 실업률을 유지하는 데 도움이 되었다고 말했습니다. 그러나 AI 낙관론이 약해지고 주식 시장이 악화된다면 최근 퇴직한 이들에게 나쁜 소식이 될 수 있습니다. 미국의 55세 이상 근로자 참여는 코비드-19 대유행 초기에 급격히 감소했으며, 더 넓은 근로자 풀에서도 그랬습니다. 노동통계국(Bureau of Labor Statistics) 데이터에 따르면 2024년 8월 이후 55세 이상 근로자의 노동 참여율은 38.6%에서 37.2%로 감소했습니다. 한편, S&P 500 주가 지수는 최근 몇 년간 투자자들에게 연속 두 자릿수 수익률을 기록했습니다. 뉴욕대학교 재무 교수인 Aswath Damodaran이 집계한 데이터에 따르면 재투자된 배당금을 포함하여 2023년 26%, 2024년 25%, 2025년 18%였습니다.

노동력 참여 추세는 소위 DOGE(Department of Government Efficiency)가 연방 직원에게 제공하는 조기 퇴직 패키지와 올해 미국에 처음으로 퇴직 프로그램을 제공한 Microsoft와 같은 회사를 포함한 조기 퇴직 패키지에 부분적으로 기인할 가능성이 높습니다. 주식 하락은 퇴직자, 특히 소득을 위해 주식 포트폴리오에서 돈을 인출해야 하는 퇴직자에게 위험을 초래합니다.