카카오 노사협상안을 네이버 노조가 이끄나

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IT노조 품은 민주노총 화섬식품노조산하 개별 기업 노사 협상을경쟁사 노조 대표가이끄는 교차교섭 도입IT노조, 경쟁사 임금 들이대며사측 압박 우려도 나와 네이버 노사의 지난 5월 임금 5.3% 인상 합의 과정에서 카카오 노조 지회장이 교섭대표를 맡았습니다. 산별노조 지침에 따른 교차 교섭으로 인해 라이벌 기업 간 민감한 경영 정보가 공유될 우려가 제기됩니다. 경영 정보 유출과 교섭 구조의 변화는 사측의 부담을 가중시키며 불확실성을 높이고 있습니다. 카카오는 첫 파업 이후 네이버 노조 지회장을 교섭대표로 내세워 노사협상을 이어가고 있습니다. 업계에서는 이 같은 교차 교섭 행태가 기업의 기민성을 저해하는 리스크로 작용할 수 있다고 보고 있습니다. 네이버 노사는 지난 5월 임금 5.3% 인상안에 합의했으나, 카카오 노조 지회장이 네이버 노사 협상을 주도하면서 양대 IT 기업의 노조 대표가 상대방의 교섭을 이끌고 있는 상황이다.

이러한 교차 교섭 구조는 IT 업계 전반으로 퍼지며, 노조들이 상대 기업의 교섭 내용을 근거로 삼아 요구 사항을 늘릴 것으로 예상된다. 협상이 타결되더라도 카카오 노사 합의안이 화섬식품노조를 통해 전 IT 회사에 공유될 가능성이 크고, 이는 기업 특유의 기민성을 저해할 우려를 낳고 있다. 국내 주요 IT 및 게임 기업들은 경쟁사의 노조 지회장이 자사의 교섭 대표나 최종 승인권자로 참여하는 이례적인 상황을 마주하게 되었어요. 🏛️⚖️ 경쟁 관계에 있는 기업들의 노조가 서로의 협상을 이끄는 구조가 IT 업계 전반으로 확산되면서, 건전한 노사관계의 틀이 흔들리고 기업별 독립성이 훼손될 수 있다는 비판의 목소리가 커지고 있어요. 🗣️📊 이로 인해 노사 갈등이 산업 전반의 리스크로 번질 가능성이 제기되면서, 현행 교섭 방식의 타당성과 부작용에 대한 사회적 논란과 재검토 요구가 지속될 것으로 보여요.

그런데 네이버 노조측 교섭대표는 서승욱 카카오 노조 지회장이었다.