McKinsey는 초급 인터뷰에서 AI 클라이언트 시뮬레이션을 테스트합니다.

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McKinsey는 북미 지역의 신입 지원자를 대상으로 인간 평가자가 점수를 매기는 10분짜리 AI 클라이언트 시뮬레이션을 시험하고 있습니다. 비즈니스 분석가 역할을 맡는 일부 북미 후보자는 인간 평가자가 McKinsey의 다음 클라이언트를 시청하는 동안 AI 클라이언트 아바타와 10분간 대화를 나누게 됩니다. McKinsey의 다음 클라이언트는 기술적으로 존재하지 않을 수도 있습니다. 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 컨설팅 회사는 일부 신입 지원자들이 인터뷰 중 고객의 AI 시뮬레이션과 10분간 대화를 나누도록 할 계획이다. 맥킨지는 AI에게 판사의 역할이 아닌 고객의 역할을 맡겼다. 각 후보자는 클라이언트 플레이를 위해 제작된 AI 아바타와 함께 약 10분의 시간을 갖습니다. WSJ에 따르면 이 시뮬레이션은 "연결되지 않은 클라이언트를 모방"하도록 설계되지 않았습니다. 후보자는 승계의 한 장면이 아닌 합리적인 임원을 기대할 수 있습니다.

채용에 있어 맥킨지의 AI 실험은 이번이 처음은 아니다. 회사는 생성 AI 도구인 Lilli를 2026년 1월부터 최종 인터뷰 단계에 도입했습니다. 2026년 4월 McKinsey는 무료 AI 실습 도구를 출시했습니다. AI는 약 10분 동안 클라이언트 역할을 하고, 인간은 스코어카드를 보관하며, 128,000달러 제안은 여전히 ​​실제 사람들에게 깊은 인상을 남기는 데 달려 있습니다. 인터뷰에서 McKinsey의 AI 클라이언트 시뮬레이션은 후보자 평가를 간소화하여 채용 시 인간의 판단을 유지하면서 일관성을 보장할 수 있습니다. McKinsey가 초급 인터뷰에서 AI 클라이언트 시뮬레이션을 테스트한 게시물이 Crypto Briefing에 처음 등장했습니다.