엔비디아 황 사임 뒤 루빈 지연 가능성…나노스는 단기 문제없다

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파텔은 황의 직접 개입 사례와 루빈 개발 지연 우려를 언급했고, 나노스는 임원급 인력의 잔류 여부를 장기 과제로 꼽았다. 젠슨 황(Jensen Huang)이 엔비디아 (NVIDIA·$NVDA) 사장·최고경영자(CEO)·이사직에서 물러난 뒤, 차세대 칩 개발을 둘러싸고 세미애널리시스 내부 전망이 엇갈렸다. 13일 공개된 ChinaTalk 대화에서 딜런 파텔(Dylan Patel) 세미애널리시스(SemiAnalysis) 창업자는 “오픈소스 소프트웨어 문제를 고치려고 왜 젠슨에게 이메일을 보내야 하나. 13일 공개된 ChinaTalk 대화에서 파텔은 루빈(Rubin)에 제조 문제가 생기면 황이 없을 때 해결이 늦어지고 사안이 위원회에서 처리돼 최고경영자에게 올라가지 않을 수 있다고 말했다.

같은 13일 ChinaTalk 대화에서 파텔은 이런 의사결정 공백이 루빈 울트라(Rubin Ultra)의 지연이나 미출시, 후속 설계 파인만(Feynman)의 일정 지연으로 이어질 수 있다고 전망했다.

13일 공개된 ChinaTalk 대화에서 파텔은 이런 결정이 100건 이상 빠질 경우 2029년에는 최고 성능 칩이 엔비디아 제품이 아닐 수 있고, 회사가 공급망 생산능력의 대부분을 확보하지 못할 가능성도 있다고 말했다. 황이 루빈과 루빈 울트라의 제품 계획과 공급망을 마련해 둔 만큼, 당장은 팀이 고객 주문을 이행할 차례라는 설명이다. 나노스는 황의 퇴임 뒤에도 기존 팀이 계획을 실행할 수 있다고 봤다. 파텔이 의사결정 속도와 공급망 대응을 걱정한 것과 달리, 나노스는 단기 실행 여력을 강조했다. 벤처 투자사들이 엔비디아 직원을 대상으로 칩 회사를 창업하도록 높은 기업가치를 제시하고 있다고도 말했다. 같은 13일 ChinaTalk 대화에서 나노스는 1년 안에 임원급 인력이 대거 떠나면 우려할 것이라고 말했다.

◇ 파텔은 황의 직접 개입에 주목했다 13일 공개된 ChinaTalk 대화에서 딜런 파텔(Dylan Patel) 세미애널리시스(SemiAnalysis) 창업자는 “오픈소스 소프트웨어 문제를 고치려고 왜 젠슨에게 이메일을 보내야 하나.