'AI 중심' 카카오의 인사실험…인공지능이 지원자 면접본다
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핵심 포인트
- 사람 면접 전 AI와 먼저 인터뷰1명 뽑더라도 검증 강화 목적인성검사도 도입, 채용 대전환 채용 절차 전면 개편을 앞둔 카카오가 AI사전인터뷰 도입 준비에 나섰습니다.
- 원격 인터뷰를 AI가 맡고 인성검사를 더해 지원자 검증 단계를 다각화하는 방식입니다.
- 내년 초 인적분할 에 맞춘 법인별 인력 재편과 채용체계 운용이 함께 주목됩니다.
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사람 면접 전 AI와 먼저 인터뷰1명 뽑더라도 검증 강화 목적인성검사도 도입, 채용 대전환 채용 절차 전면 개편을 앞둔 카카오가 AI사전인터뷰 도입 준비에 나섰습니다. 원격 인터뷰를 AI가 맡고 인성검사를 더해 지원자 검증 단계를 다각화하는 방식입니다. 내년 초 인적분할 에 맞춘 법인별 인력 재편과 채용체계 운용이 함께 주목됩니다. 카카오는 채용 프로세스를 전면 개편하여 AI가 사전 인터뷰를 담당하고 인성검사도 새로 도입한다고 밝혔다. 이번 변경은 내년 초 진행될 인적 분할을 준비하기 위한 것으로, 두 개의 법인에 적합한 인재를 선별하기 위한 필요성이 강조되고 있다. 대면 면접에 앞서 사전 검증 차원에서 이뤄지던 원격 인터뷰를 인공지능(AI)이 맡고, 인성검사도 새로 도입한다.
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