Nvidia CEO Jensen Huang은 미국에 최고의 기술 인재를 계속 유치할 것을 촉구합니다.

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엔비디아 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)은 10만 달러의 H-1B 수수료가 고용을 변화시키므로 미국은 이민자를 포함한 최고의 기술 인재를 계속 유치해야 한다고 말했습니다. NVIDIA 공식 뉴스룸(nvidianews.nvidia.com/bios/jensen-huang) BG2 팟캐스트에서 Huang은 세계 최고의 인재를 미국으로 끌어들이는 것이 보호할 가치가 있는 경쟁 우위라고 주장했습니다. Nvidia CEO Jensen Huang은 워싱턴에 메시지를 전했습니다. 세계 최고의 엔지니어에게 문을 열어두라는 것입니다. 2026년 10월 15일 BG2 팟캐스트에서 Huang은 미국이 이민자를 포함해 해외에서 최고의 기술 인재를 계속 끌어들이야 한다고 주장했습니다. 그는 재능 있는 사람들과 새로운 아이디어가 합법적으로 국내로 유입되는 것이 경쟁국들이 따라하기 힘든 미국의 우위를 제공한다고 주장했습니다.

"우리는 전 세계의 위대한 인재들이 이곳으로 와서 그들의 훌륭한 아이디어를 가져오기를 바랍니다." 황은 인재를 유치하는 미국의 능력을 초강대국으로 묘사했으며, 엔비디아의 성장을 이민과 직접적으로 연관시켜 이민 없이는 엔비디아의 성공이 불가능했을 것이라고 말했습니다. Huang은 자신이 설명하는 균형 잡힌 프레임워크, 즉 시스템 남용을 방지하는 동시에 기업에 엘리트 글로벌 전문 지식에 대한 액세스를 제공하는 프레임워크를 추진했습니다. H-1B는 미국 고용주가 소프트웨어 및 엔지니어링과 같은 전문 분야에서 외국인 근로자를 고용하는 데 일반적으로 사용하는 비자입니다. Huang은 지속적인 H-1B 후원을 적극적으로 지지해 왔습니다. 그는 오용이 단속할 가치가 있는 실질적인 문제라는 점을 인정하지만 최고의 인재에 대한 접근을 차단하는 데에는 그에 따른 비용이 따른다고 주장합니다.

$100,000의 수수료는 새로운 지원서에 적용되므로 시간이 지남에 따라 회사가 향후 채용 라운드를 계획함에 따라 그 효과가 커질 가능성이 높습니다. 제한적인 이민 정책은 미국의 기술 혁신 경쟁 우위를 방해하여 AI 분야의 성장과 글로벌 리더십에 영향을 미칠 수 있습니다. Nvidia CEO Jensen Huang이 미국에 최고의 기술 인재를 지속적으로 유치할 것을 요구하는 게시물이 Crypto Briefing에 처음 등장했습니다.