BNY Mellon, 내부 데모데이에서 에이전트 커머스 홍보 발표

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BNY Mellon은 거의 400명의 직원이 에이전트 상거래 프레젠테이션을 시청한 내부 데모 데이를 주최했으며, 이는 AI 에이전트에 대한 은행의 깊은 관심을 반영합니다. 미국에서 가장 오래된 은행은 AI 에이전트에 큰 투자를 하고 있으며, 자체 Eliza 플랫폼을 통해 수천 명의 직원을 교육하여 AI 에이전트를 구축하고 있습니다. BNY Mellon은 약 400명의 직원을 모아 내부 데모 데이에서 프레젠테이션을 시청했습니다. 이는 240년 역사의 기관이 AI 도입을 파일럿 단계를 훨씬 넘어 추진하고 있다는 신호입니다. 이 이벤트는 독립적으로 조치를 취하고 결정을 내릴 수 있는 AI 시스템을 의미하는 에이전트 AI(Agentic AI)를 세계 최대 규모의 보관 은행 중 하나의 일상 업무 흐름에 포함시키려는 BNY의 광범위한 이니셔티브를 반영합니다.

약 50조 달러에 달하는 자산을 관리하는 회사의 경우 챗봇 실험에서 거래, 규정 준수 및 고객 서비스 전반에 걸쳐 자율 에이전트 배포로의 전환은 의미 있는 전략적 변화를 의미합니다. BNY의 에이전트 추진의 중추는 직원이 컴퓨터 과학 학위 없이도 AI 에이전트를 생성, 테스트 및 배포할 수 있도록 은행이 구축한 독점 AI 플랫폼인 Eliza입니다. BNY는 플랫폼을 통해 부트캠프 스타일의 교육 프로그램을 운영하여 수천 명의 직원을 졸업하고 이제 자체 에이전트를 구축할 수 있습니다. BNY가 Google Cloud의 Gemini Enterprise를 Eliza에 통합하여 연구 자동화 및 데이터 합성 기능을 강화하면서 플랫폼이 크게 업그레이드되었습니다. 최근 NY Tech Week 행사에서 BNY는 이 생태계에서 나오는 실용적인 응용 프로그램 중 일부를 선보였습니다. 데모데이 형식은 이러한 철학을 강화합니다.

직원들은 AI 에이전트 개념을 동료들에게 제시하여 최고의 솔루션이 유기적으로 나타날 수 있는 아이디어의 내부 시장을 만듭니다. BNY의 접근 방식은 새로운 현실을 강조합니다. AI 전략은 더 이상 기술 문제가 아니라 인력 문제입니다. BNY Mellon의 AI 전략은 직원을 AI 구축자로 역량을 강화하여 잠재적으로 금융 부문의 인력 역학을 재구성하는 것을 강조합니다. BNY Mellon이 내부 데모데이에서 에이전트 커머스 홍보를 선보인 게시물이 Crypto Briefing에 처음 등장했습니다.