황 사임 뒤 엔비디아 중국 사업부 일부 직원 거취 우려

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젠슨 황 사임 뒤 중국 사업부 일부 직원이 사업 변화와 거취를 걱정하고 있다. 회사는 중국 조직 축소나 감원을 발표하지 않았고, 중국 채용 공고는 남아 있다. 엔비디아 ($NVDA) 중국 사업부 일부 직원이 젠슨 황(Jensen Huang) 사임 뒤 사업 변화와 자신의 거취를 걱정하고 있다. 텐센트과기(腾讯科技)는 14일 중국 사업부 사정을 아는 인사가 최근 동료들과 불안감을 느끼고 있지만 아직 조직 조정 통보를 받지는 못했다고 전했다. 텐센트과기와 인터뷰한 한 헤드헌터는 엔비디아 중국 사업부의 처우가 좋다며 “그들은 너무 좋은 환경에서 일해 옮기기 어렵다”고 말했다. 펑황왕과기와 인터뷰한 중국 사업부 직원 한 명은 사업에 영향이 있을까 걱정돼 구직을 시작할 준비를 하고 있다고 말했다. 또 다른 직원은 중국 사업부 직원 단체 대화방은 비교적 조용한 반면 해외 직원 대화방에서는 황의 복귀 여부를 논의하고 있다고 전했다.

당시 중국 직원이 약 4000명이며 중국 사업부 이직률은 약 0.9%로 전사 약 2%보다 낮다고 설명했다. 전년 같은 분기 중국 관련 제품 매출은 46억달러(약 6조1364억원)였다. 2026년 7월 26일 끝난 다음 분기에는 중국행 호퍼 제품 출하가 재개됐지만, 관련 매출은 엔비디아 전체 데이터센터 매출의 1%에 못 미쳤다. 회사는 당시 다음 분기 매출 전망에 중국 데이터센터 연산 매출을 반영하지 않았다고 밝혔다. 엔비디아 2026회계연도 연차보고서에서 중국 본토와 홍콩에 본사를 둔 직접 고객의 매출은 약 196억8000만달러(약 26조2531억원)로 전체의 약 9.1%였다.