샘 알트먼, AI가 정하는 인간 보상 기준에 반대

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샘 알트먼 오픈AI CEO는 AI가 인간의 행동을 평가해 보상과 자원을 배분하는 미래에 반대했다. 다리오 아모데이는 2024년 글에서 이를 여러 경제적 가능성 중 하나로 제시하면서 위험도 경고했다. 샘 알트먼(Sam Altman) 오픈AI(OpenAI) 최고경영자(CEO)는 4일 엑스(X)에 “사람은 언제나 미래를 통제해야 한다”고 썼다. 인간의 행동을 AI가 평가하고 그에 맞춰 자원을 배분하는 구조를 반대한 것이다. 아모데이는 AI가 거의 모든 일을 사람보다 잘하면서 비용도 낮아지는 상황을 가정했다. 그때 AI가 만든 부를 누가 어떤 기준으로 나누고, 사람이 경제적으로 어떻게 살아갈지가 질문으로 남는다고 봤다. 아모데이는 2024년 10월 발표한 에세이 'Machines of Loving Grace'에서 단기적으로 사람의 비교우위가 남으면 AI가 생산성을 높이고 새 일자리를 만들 수 있다고 전망했다.

아모데이는 같은 에세이(2024년 10월)에서 AI가 한 직무의 90%를 더 잘하더라도 나머지 10%가 사람의 역할을 뒷받침하고, 비용이나 투입 자원의 차이가 남으면 사람의 경제적 역할이 이어질 수 있다고 전망했다. 아모데이는 2024년 10월 발표한 에세이 'Machines of Loving Grace'에서 장기적으로 AI가 폭넓은 일을 낮은 비용으로 처리하면 현재 경제 체제가 더는 맞지 않을 수 있다고 전망했다. 이 방식에서는 AI가 보상할 만하다고 판단한 인간의 행동이 자원 배분 기준이 되며, 그 판단은 궁극적으로 인간의 가치에서 비롯된다는 조건이 붙는다. 아모데이는 2024년 10월 발표한 에세이 'Machines of Loving Grace'에서 인간이 통상적인 경제 모델이 예상하지 못한 방식으로 경제적 가치를 계속 만들어낼 가능성도 있다고 밝혔다.

AI가 어떤 활동을 더 잘한다고 해서 사람에게 그 활동의 의미가 사라지는 것은 아니라는 게 아모데이의 설명이다.