체육대회 대신 카약 탄다…달라진 현대차 울산공장 단합 행사

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공장별로 치르는 대규모 체육대회 대신 팀별 소규모 행사가 빠르게 자리 잡고 있다. 현대차 울산공장은 지난해까지 특정한 날에 사업부별로 직원 수천 명이 참여하는 체육대회를 열었으나 올해부터는 체육대회 대신 팀마다 일정과 프로그램을 자율적으로 정해 11월까지 문화·체육 활동을 하고 있다. 태화강에서 즐기는 ‘카약 체험’, 동해안을 따라 걷는 ‘바닷길 트레킹’, 걷기와 환경 정화를 함께하는 ‘강변 플로깅’ 같은 야외 활동이 대표적이다. 젊은 직원들 사이에서는 스크린 야구와 방 탈출 카페, 도심 캠핑, 프로야구 등 스포츠 단체 관람이 인기가 높다. 현대차는 올해 사내 체육 활동 지원 제도를 개편해 ‘체육 활동 지원금’을 ‘팀워크 활동비’로 바꿨다. 현대차는 활동비로 1인당 4만원을 지원하고, 단합 행사가 지역 경제 활성화로 이어질 수 있도록 가급적이면 공장이 있는 지역에서 돈을 쓰도록 권유하고 있다.

현대차 관계자는 “직원들의 눈높이에 맞춰 팀워크 활동을 자율적이고 유연하게 바꿔 호응이 높다”며 “건강한 조직 문화를 만드는 동시에 사내 복지 제도가 지역 소상공인에게도 실질적인 도움이 되도록 상생 노력을 이어가겠다”고 말했다. 현대차가 울산공장 단합 행사를 체육대회에서 팀워크활동비 지원 방식으로 개편해 운영합니다. MZ세대의 선호를 반영해 11월까지 소규모 자율 프로그램을 지원하며 울산공장 예산은 12억원입니다. 현대차 울산공장은 올해부터 대규모 체육대회 대신 팀별 소규모 행사로 직원 단합 문화를 개선하고 있다. 이전에는 수천 명이 참여하는 체육대회가 열렸으나, 현재는 자율적으로 정해진 일정에 다양한 야외 활동을 진행하며 MZ 세대의 선호를 반영하고 있다. 올해부터 대규모 체육대회 없애 트레킹·캠핑 등 작은 행사 인기현대차 울산공장의 직원 단합 행사 문화가 바뀌고 있다.