Kroger는 AI 사용을 확대하면서 3,000개의 기업 역할을 줄일 계획입니다.

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크로거는 비용 절감을 위해 AI에 의존하면서 3년에 걸쳐 회사 직원의 약 37%인 약 3,000명의 기업 역할을 줄일 계획이다. 크로거는 새로운 CEO인 그렉 포란(Greg Foran)이 비용 절감을 위해 자동화에 의지함에 따라 향후 3년 동안 약 3,000명의 회사 직원을 해고할 계획을 세우면서 3년 동안 회사 인력의 약 37%를 감축하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이는 약 8,200명의 기업 인력의 약 37%에 해당합니다. Kroger가 쇼핑객을 위해 지구상 최대 규모의 소매업체와 싸우면서 시작됩니다. 이 계획은 3년에 걸쳐 진행되며 감축은 2029년까지 완료될 것으로 예상됩니다. 영향은 Kroger의 주요 기업 허브에 집중될 수 있습니다. 그는 기업 차원에서 더 빠른 의사결정을 원하며 일선 매장 직원에게 자원을 집중시키고 싶어합니다. 회사는 2025년 중반에 약 1,000명의 직원을 해고했습니다.

Kroger의 기업 인력 중 약 8,200명에게 앞으로 몇 달은 불확실성을 가져올 것입니다. 지켜봐야 할 핵심 사항은 앞으로 몇 달 동안 예상되는 역할별 세부 정보와 계획이 시행됨에 따라 Kroger의 판매 지표 추세가 어떻게 변하는가입니다. Kroger의 AI 기반 구조 조정은 효율성과 경쟁력을 향상시킬 수 있지만 회사 직원들 사이의 장기적인 불확실성과 사기 문제를 초래할 위험이 있습니다. Kroger가 AI 사용을 확대하면서 3,000개의 기업 직위를 축소할 계획이라는 게시물이 Crypto Briefing에 처음 등장했습니다.